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　　58最近動作頻頻，消息不斷。這邊合并趕集還未淡出視線，那邊又傳出買下中華英才網(wǎng)的消息。5月8日上午， 58同城確認(rèn)完成對招聘網(wǎng)站中華英才網(wǎng)的收購，不過此次收購未披露交易金額。

　　分久必合，收下趕集倒顯得不難理解，可為何要拿下一個連年虧損的Chinahr?

　　昨日有可靠消息稱英才方面已經(jīng)開始陸續(xù)出現(xiàn)客戶退單的情況，英才網(wǎng)將從今天開始規(guī)模裁員，甚至不排除全員裁撤。事實(shí)上，關(guān)于裁員，關(guān)于關(guān)閉分公司這些消息并非空穴來風(fēng)，今日中華英才網(wǎng)一封內(nèi)部信一一證實(shí)了這些傳聞，即中華英才網(wǎng)出售于58同城，該交易從即日起完成。內(nèi)部信同時(shí)表明，中華英才網(wǎng)原母公司愛爾蘭尚龍集團(tuán)將退出其在華業(yè)務(wù)并解除員工合同，現(xiàn)已授權(quán)FESCO和所有員工談合同解除事宜，包括補(bǔ)償金的計(jì)算和發(fā)放事宜。

　　另據(jù)了解此次收購的方式為資產(chǎn)收購，這與傳統(tǒng)意義上的全資收購有著本質(zhì)上的區(qū)別。即不收購原有公司的法人實(shí)體，而是選擇性的收購資產(chǎn)。通常在購買方對于出售方的部分資產(chǎn)的價(jià)值認(rèn)同比較明確，而且通常是沒有時(shí)間對于整個法人實(shí)體做十分詳盡的盡職調(diào)查的情況下的做法。出售方法人實(shí)體歷史運(yùn)營相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)和義務(wù)仍然由出售方負(fù)責(zé)。

　　同時(shí)，58同城方面明確表明，此次收購將分為兩個階段進(jìn)行：即中華英才網(wǎng)原母公司愛爾蘭尚龍集團(tuán)，將退出其在華業(yè)務(wù)，并將全權(quán)負(fù)責(zé)與員工相關(guān)的后續(xù)事宜。58同城在此次交易中，除了完成中華英才網(wǎng)品牌等資產(chǎn)的收購，同時(shí)將聘用部分團(tuán)隊(duì)員工。

　　英才的衰落

　　中華英才網(wǎng)成立于1997年，是國內(nèi)第一家專業(yè)招聘網(wǎng)站，主要受眾為中高端職場人群。中華英才網(wǎng)提供從校園招聘、社會招聘、高端獵頭服務(wù)、招聘流程外包等全系列招聘服務(wù)解決方案。

　　2006至2008三年間，是中華英才網(wǎng)高速發(fā)展的時(shí)期，彼時(shí)中華英才網(wǎng)與智聯(lián)招聘、前程無憂共同占據(jù)招聘領(lǐng)域絕大部分版圖。另有數(shù)據(jù)表明，在此三年間，尤其在2006-2007年，上海地區(qū)中華英才網(wǎng)的簡歷收取量可以達(dá)到前程無憂的60%-70%的水平，2007年英才網(wǎng)在網(wǎng)絡(luò)招聘廣告部分首次超過了前程無憂。直到2009年以前的校園招聘市場，中華英才網(wǎng)仍占到了70%以上的市場份額。

　　如今，中華英才幾經(jīng)易主，功力早已不及當(dāng)年。這從一組數(shù)據(jù)中也可窺見，其 app下載量僅為20萬，而在2013年前程無憂的下載量就已經(jīng)超過了600萬，雖然中華英才網(wǎng)在線下還有一點(diǎn)積累，但線上依然無法發(fā)力。而這很大程度上源于哪些不接地氣的“外人”。

　　因而，中華英才常常被認(rèn)為命運(yùn)多舛，幾經(jīng)易主仍未擺脫“窮困潦倒”的窘境。

　　先是2005年美國招聘網(wǎng)站巨頭Monster向其注資5000萬美元，占股40%;2006年初，Monster又以1990萬美元的價(jià)格收購了其5%的股權(quán)，并簽署三年內(nèi)上市的對賭協(xié)議;2008年，由于對賭失敗，Monster再次投入1.74億美元將其剩余55%的股份納入囊中，至此，中華英才網(wǎng)成為Monster的全資子公司。

　　2012年被收購后，中華英才網(wǎng)幾乎完全照搬了 Monster在美國的在線招聘系統(tǒng)以及搜索引擎，完全不顧中國用戶和客戶的需求進(jìn)行了改版。此次改版帶來的最直接影響就是，網(wǎng)站收入直線下滑，最多的時(shí)候竟然減少90%，2012年第三季度，中華英才網(wǎng)的營收僅為前程無憂的14%。

　　經(jīng)過多年數(shù)億美元注資，中華英才依然連年虧損，甚至被擠出中國市場行業(yè)前十名。2012年三季度，以中華英才網(wǎng)為主的中國業(yè)務(wù)的非現(xiàn)金資產(chǎn)減值開支和遞延稅資產(chǎn)減記達(dá)到2.25億美元，超過Monster三季度的營收總額。這意味著，中華英才網(wǎng)正在成為Monster沉重的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)。因而Monster開始尋找買家，欲出售旗下全資子公司中華英才網(wǎng)。

　　當(dāng)時(shí)，Monster并未透露更多出售計(jì)劃的細(xì)節(jié)，也并不清楚哪些機(jī)構(gòu)有意接手中華英才網(wǎng)，直至2013年Myjob以3000萬美元價(jià)格收購中華英才網(wǎng)。但先后經(jīng)歷兩家知名海外公司Monster、尚龍，在母公司旗下卻業(yè)績平平。

　　或許正因?yàn)樯旋?、Monster均為國外公司水土不服，加之后續(xù)一系列不成功的改版、空降高管以及頻頻裁員風(fēng)波…從而導(dǎo)致中華英才網(wǎng)遭遇滑鐵盧。

　　英才價(jià)值幾何?

　　對于這樣一個“殘枝敗葉”的中華英才網(wǎng)，58為何還要出手?

　　姚勁波坦言：“中華英才網(wǎng)是一家擁有18年品牌沉淀的公司，在招聘領(lǐng)域擁有很高的知名度。我們很認(rèn)可中華英才的品牌資產(chǎn)積累，及其專業(yè)化的團(tuán)隊(duì)。希望借助中華英才網(wǎng)在中高端人才及知名企業(yè)中的品牌影響力，使得58同城真正實(shí)現(xiàn)全招聘領(lǐng)域覆蓋。”

　　另外，對于58而言。一直以來招聘業(yè)務(wù)是58同城分類信息業(yè)務(wù)的重要組成部分，主要面向的是藍(lán)領(lǐng)人群。春節(jié)期間，58同城、趕集網(wǎng)也通過招聘季活動備戰(zhàn)藍(lán)領(lǐng)招聘高峰，姚勁波曾表示，58同城每年主要面對的是藍(lán)領(lǐng)的工作，服務(wù)員，銷售，房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，每年春節(jié)前后是58招聘的熱點(diǎn)時(shí)間。

　　去年11月，58同城宣布了收購“魅力91”，魅力91是一個專注于營業(yè)員垂直招聘的網(wǎng)站，而58同城網(wǎng)站擁有5億左右的注冊會員及龐大的用戶群體，魅力91則能更加精準(zhǔn)和細(xì)分的為其帶來垂直專業(yè)人才招聘方面的便利。這也是58同城發(fā)力招聘細(xì)分市場的重要一步。

　　如果說通過與M91的整合，58同城可以提升為零售行業(yè)服務(wù)的能力，那么收購中華英才網(wǎng)則是補(bǔ)足招聘全業(yè)務(wù)。此前58同城的招聘業(yè)務(wù)重心在于藍(lán)領(lǐng)市場，而收購中華英才后，可直接切入白領(lǐng)甚至獵頭領(lǐng)域，這對于實(shí)現(xiàn)招聘領(lǐng)域全面覆蓋不失為一個好的突破口。

　　對于58同城的收購，業(yè)內(nèi)有觀點(diǎn)認(rèn)為，這對于中華英才網(wǎng)而言是契機(jī)，依托其平臺效應(yīng)、業(yè)務(wù)協(xié)同作用及資金優(yōu)勢都能為中華英才網(wǎng)注入新的血液。另一方面，58同城作為本土化的互聯(lián)網(wǎng)公司，在中國市場深耕多年，貼近并了解用戶需求，這種基因?qū)τ谥腥A英才網(wǎng)新團(tuán)隊(duì)的影響至關(guān)重要。而中華英才網(wǎng)多年來的品牌積累也能幫助58同城打通招聘全業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)招聘領(lǐng)域覆蓋。因而此次收購或?qū)⒑硠訃鴥?nèi)招聘市場格局。

　　此次被58同城收購，對于中華英才網(wǎng)來說也是利好消息，未來整合好壞暫且不議，至少擺脫“外人”牽絆接地氣兒了。 不過最后的最后，著實(shí)想問一句：趕集的問題解決了，Chinahr也已收入麾下。老姚，下一個令你想念多過老婆的又將是誰?